Psykotyper av människor: definition, klassificering

När vi kommunicerar med människorna omkring oss är det lätt att märka att vi alla är olika. Detta är en uppenbar sanning. Men medan de förblir unika individer med sina egna individuella egenskaper, kan människor ha liknande egenskaper, egenskaper, egenskaper. Till och med antikens filosofer gjorde försök att klassificera representanter för den mänskliga gemenskapen och förenade dem i grupper enligt några gemensamma egenskaper.

Men det är nästan omöjligt att utarbeta en omfattande klassificering, eftersom människor kan grupperas enligt olika kriterier: funktioner i emotionalitet, social status, intelligensnivå, intressen, mål etc. Under 1900-talet, med utvecklingen av psykologisk vetenskap, började klassificeringen av typer av människor fokusera på särdragen i deras inre värld, det vill säga psyken och begreppet "psykotyp" dök upp. För närvarande finns det många psykologiska typologier, och vi kommer bara att bekanta oss med de mest populära.

Vad är psykotyp

Varje person är en enhet av allmänheten och individen. När vi erkänner allas rättigheter att vara en ljus och unik person måste vi förstå att lagarna enligt vilka psyken fungerar är gemensamma för alla, vilket innebär att det finns många likheter mellan människor. Detta gör det möjligt för psykologer att dra allmänna slutsatser och utveckla effektiva psykoterapi- och korrigeringsmetoder som är tillämpliga på alla individer..

Men tillsammans med allmänna och individuella funktioner finns det också typiska, det vill säga att låta människor förenas i grupper (typer) enligt några vanliga egenskaper. I det här fallet kommer vi att prata om psykologiska egenskaper och följaktligen om psykotyper. En psykotyp är ett komplex av mentala egenskaper som utgör en generaliserad modell av mänskligt beteende och hans reaktioner på yttre stimuli. Dessa mönster är typiska för många människor, vilket gör att de kan kombineras i grupper..

Varför behöver vi sådana klassificeringar? Psykologer behöver dem att ta olika sätt att arbeta med klienter beroende på deras typ. Ändå är alltför allmänna tekniker och råd inte alltid effektiva, och det tar mycket tid att förstå varje persons individuella "kackerlackor". Det är lättare att utgå från typologiska särdrag och det är från dem att påbörja analysen av enskilda problem, att välja arbetsmetoder.

Här är ett exempel. Genom särdragen i kontakterna med omvärlden kan alla människor delas in i två typer: extroverta och introverta:

  • Extroverts är öppna för världen och andra människor och drar sin energi utifrån.
  • Introverts är stängda i sin inre värld, de bygger knappast relationer med andra och fokuserar på sina egna resurser.

Det är tydligt att en psykolog behöver veta vilken typ han tillhör för att utveckla rätt strategi för kommunikation och interaktion med en klient..

Det är också användbart för vanliga människor att känna till sin egen psykotyp. Sådan information gör att du kan interagera mer effektivt med världen och undvika många misstag. Det vill säga kunskap om psykotyper är en användbar sak och speciella tester har utvecklats för att bestämma dem..

Det är sant att det finns ett problem: det finns så många olika typologier, klassificeringar och deras beskrivningar att det inte är lätt för en psykolog att förstå dem. Därför presenterar jag bara de mest populära.

Typer av temperament enligt Hippokrates

Den äldsta och samtidigt mest kända klassificeringen av personlighetstyper utvecklades för mer än 2500 tusen år sedan av den antika grekiska filosofen och läkaren Hippokrates. Jag tror att alla vet om denna typologi, men jag börjar med den. För det första, på grund av respekt för upptäckaren, och för det andra, eftersom många moderna klassificeringar baseras exakt på typerna av temperament.

Så enligt Hippokrates är alla människor uppdelade i fyra typer, beroende på den dominerande vätskan i kroppen:

  • Sanguine människor. Hos denna typ av människor spelas den ledande rollen av blod ("sangua" på forntida grekiska). Därför är de mycket energiska, aktiva, ihållande att uppnå målet, oförsonliga och ofta grymma. Sanguine människor är underbara krigare och ledare.
  • Koleriska människor. Deras kropp domineras av galla (på forntida grekiska - "holi"), så de är extremt ojämna, noga, pratsamma och känslomässiga. De kännetecknas av frekventa humörsvängningar, obalans och oförmåga att fokusera på en sak under lång tid..
  • Melankolisk. Den rådande svarta gallan ("melena holi") gör dem dystra, tråkiga människor, ständigt i deprimerat humör. Människor av denna typ är känsliga, men känsliga och kan empati och empati..
  • Flegmatisk. På grund av att slem dominerar i kroppen ("slem") är de inaktiva, okommunikativa, nedsänkta i sig själva, ofta i eftertänksamt tillstånd och oförmögna till starka känslor.

Det har nu bevisats att rena temperament inte finns, även om Hippokrates observationer i allmänhet är korrekta. Det är bara att var och en av oss har separata egenskaper av olika typer av temperament. Som regel finns det fler av dem, men det händer att individuella egenskaper hos alla temperament är nästan lika närvarande. Därför är det i modern psykologi de individuella egenskaperna hos temperament som utmärks och studeras. Till exempel nivån på känslomässighet, nivån och karaktären av sällskaplighet, stabilitet eller tvärtom variationen i psyken etc..

Typer av högre nervös aktivitet enligt I.P. Pavlov

Den ryska psykofysiologen I.P. Pavlov bekräftade riktigheten i klassificeringen av Hippokrates, men han trodde naturligtvis inte att typerna är associerade med vätskan i kroppen. Skillnaden i temperament eller typer av högre nervaktivitet, ur Pavlovs synvinkel, beror på styrkan, naturen och hastigheten hos de viktigaste nervprocesserna - excitation och hämning. Psykofysiologen identifierade också fyra typer, som är mycket nära egenskaper hos Hippokrates temperament:

  • Stark, snabb - sanguine.
  • Stark, inert - flegmatisk.
  • Stark, obegränsad - kolerisk.
  • Svag typ - melankolisk.

Det var studien av egenskaperna hos högre nervaktivitet av olika slag, gjord av I.P. Pavlov, som gjorde det möjligt att utpeka sådana egenskaper hos individer som extraversion och introversion, emotionell stabilitet och labilitet, styvhet och plasticitet etc. Kombinationer av dessa egenskaper bildade grunden för många moderna klassificeringar, inklusive en av de mest populära - klassificeringen av psykosociotyper.

C. Jungs teori och personlighet psykosociotyper

Huvudkriteriet för denna typologi är individuella skillnader i informationsutbytet mellan en person och den sociala miljön. K. Jung - en av Z. Freuds anhängare - var mer intresserad inte av sexuella utan av sociala problem hos människor. Ur hans synvinkel skiljer sig alla individer i hur de interagerar med världen, mer exakt, med samhället. Deras beteende beror på särdragen i denna interaktion, som manifesterar sig mycket tidigt, eftersom skillnaderna är medfödda. Totalt identifierade K. Jung fyra typer, i var och en av dem parade och motsatta egenskaper hos människor manifesterades:

  • Extraverterade och introverta typer. Skillnaderna mellan dem är relaterade till energikällan. Extroverter får det från omvärlden, främst från människorna omkring dem. Introverts - från interna reserver.
  • Beröringskänslig och intuitiv. De skiljer sig åt i hur de samlar in och behandlar information. Den första typen styrs av sinnesorganens verkliga data, det är viktigt för honom att se, röra, utvärdera allt. Och den andra typen litar mer på deras intuition..
  • Av karaktären av beslutsfattandet är alla människor uppdelade i en emotionell-sensorisk typ och en mental-logisk typ. Den första typen lever och agerar på sinnets begäran, och den andra föredrar avsiktliga handlingar enligt en strikt utvecklad plan.
  • Livsstilsfunktioner bestämmer den fjärde skillnaden mellan typer. Den uppfattande (emotionella) typen lever "spontant", flyter med flödet, den är flexibel, anpassar sig lätt och ändrar sitt beteende. Den avgörande (rationella) typen föredrar att fatta självständiga beslut, är inte benägen att lyda någon annans vilja och fortsätter ofta. Men samtidigt vet han tydligt vad hans mål är och vad som behövs för att uppnå det..

För närvarande, på grundval av C. Jungs teori, används ofta en förenklad typologi som delar upp alla människor i fyra typer beroende på uppfattningens natur och informationsbehandling:

  • kogitativ;
  • sensorisk;
  • emotionell;
  • intuitiv.

Egenskaperna hos dessa typer kan kombineras för att ge en mängd olika personligheter och beteenden. Till exempel kan en extrovert ha både en sensorisk uppfattning och en intuitiv typ av informationsuppfattning. En introvert kan vara av både emotionell-sensuell och mental-logisk typ. Alla kombinationer av egenskaper är helt normala, även om de ibland verkar vara "fel" om du tillhör en annan typ.

Sensorisk typologi

En annan populär klassificering är sensorisk typologi, som har blivit allmänt känd till stor del på grund av neurolingvistisk programmering (NLP), där arbete med kunder till stor del bygger på denna typologi..

Denna klassificering av psykotyper baseras också på egenskaperna hos uppfattningen av information från olika människor. Det finns tre huvudkanaler för att ta emot information och bearbeta sensorisk upplevelse: visuella (visuella bilder), hörsel (ljud) och kinestetik, associerade med sfären av taktil och motorisk känsla..

Varje person har vanligtvis en kanal för att få information. Detta betyder inte att andra inte fungerar, vi litar bara mer på en av känslorna. För vissa är detta visuella bilder, för "att se en gång är bättre än att höra hundra gånger." För en annan är ljuddesign viktigare, han uppfattar information bättre efter örat och tror ofta på ord mer än ögon. Och den tredje måste i allmänhet kontrollera allt "med beröring", för honom är det som är viktigt inte utseendet eller rykten, utan känslan av komfort. Dessa tre typer kan urskiljas även utan att tillgripa komplexa psykologiska tester, det räcker att lyssna på vilka ord de använder i konversationen:

  • Visuell typ. Det här är människor för vilka information visas i form av färgglada bilder. När de kommunicerar försöker de beskriva i detalj alla detaljer relaterade till den visuella bilden, de gestikulerar mycket och använder ofta följande ord och fraser: "Det verkar för mig", "Se hur det ser ut", "Vilken intressant lösning har ritats", "Låt oss titta närmare"... Dessa människor är nöjda med allt vackert, harmoniskt och irriterande röra på bordet, i lägenheten, till exempel spridda saker. När de kommunicerar med människor ägnar de stor uppmärksamhet åt utseende, kläder..
  • Auditiv typ. Betydelsen av ljud för dem är så stor att de ständigt övervakar deras intonation i konversation, deras tal är mycket uttrycksfulla. De använder ofta ord relaterade till hörsel och ljud: "Jag lyssnade noga på dig", "Detta stämmer överens med mina tankar", "Lyssna på mig", "Klockan ringde." Höga, hårda ljud är irriterande och kan fascineras av till exempel klang i en partners röst.
  • Kinestetisk typ. Människor relaterade till honom ägnar stor uppmärksamhet åt sensoriska förnimmelser. De älskar saker som är bekväma och smulor i sängen kan göra dem galna. I deras tal använder kinestetik ofta ord relaterade till förnimmelser, rörelse, rörelse: "Jag känner vad du vill förmedla till mig", "Du lyckades förmedla detta till mig", "Det blir svårt att förklara", etc..

Funktionerna i det ledande sensoriska eller, som de säger, representationssystemet påverkar beteendet, naturen hos människors aktiviteter, deras preferenser och kommunikation. Ofta uppstår konflikter mellan partner just på grund av att deras sensoriska system inte matchar varandra. Det visuella är irriterande med saker som ligger kvar i en röran, och hans audios partner blir rasande när han hör det visuella sjunga av melodi i duschen. Och den kinestetiska mannen, som älskar komfort, kan inte förstå den visuella frun, som är upprörd över det faktum att han röker i rummet i en fåtölj och skakar aska på mattan..

Det här är inte alla exempel på psykotyper. Men av de typologier som presenteras här är det redan klart att det är praktiskt taget omöjligt att täcka alla de olika manifestationerna av individualitet och "packa" dem i en klassificering. Men även delvis kunskap om egenskaperna hos en viss typ hjälper till att bygga relationer med andra och utveckla sina egna beteendestrategier..

Personlighetstyper i psykologi - varianter

Psykologiska personlighetstyper har uppstått som ett resultat av systematiseringen av människors personliga egenskaper och deras förmåga att interagera med omvärlden. De låter dig skilja vissa människor från andra, förklara skillnaden mellan dem.

Inom psykologin är det vanligt att utpeka psykotyperna hos människor, karakterisera dem från olika sidor, förklara beteende. De utforskar temperament, karaktär, förmågor och villiga egenskaper..

Vad är personlighet

Personlighet är en person som går in i en relation med miljön och manifesterar sig i aktivitetsprocessen. Det är också en uppsättning egenskaper, kvaliteter, mentala förmågor, fysiska och emotionella egenskaper. De gör en person individuell och avslöjar sig i processen för interaktion med samhället..

Personlighet manifesterar sig genom vanor och preferenser, användning av ackumulerad kunskap. Olika situationer leder till en förändrad beteende, en person bestämmer taktik, förlitar sig på erfarenhet, förlitar sig på känslor. Beroende på detta finns det olika typer av människor. De klassificeras till exempel efter deras förmåga att uppfatta information. Visuals litar på fler ögon, audials litar på hörsel, kinestetik litar på mer känsliga känslor.

Personlighetsstruktur

Personlighetens struktur är personens egenskaper, hans reaktioner på situationer, egenskaper hos beteende, uppförande, handlingar som bestämmer hans position och påverkar aktiviteter.

Enligt teorin om den ryska läkaren och psykologen Lazursky, som har varit engagerad i vetenskaplig forskning i många år, bestäms personlighetsstrukturen av:

  • Mentala funktioner (perception, minne, tal, tänkande, fantasi);
  • Externa mekanismer (attityd till den omgivande verkligheten och teamet).

Den sovjetiska läraren och psykologen Kovalev såg personlighet som förhållandet mellan följande element:

  • Temperament, vilket är egenskaper på grund av mänsklig natur. Detta är ett mentalt och mentalt tillstånd som påverkar beteende och förhållande till miljön;
  • En uppsättning behov och ideal;
  • Förmågor, som inkluderar både intellektuell förmåga och fysisk och emotionell utveckling.

Baserat på vetenskapliga tillvägagångssätt, för att karakterisera en personlighet, är det nödvändigt att utvärdera dess komponenter:

  • temperament;
  • kommer;
  • emotionell utveckling;
  • fysiska och mentala förmågor;
  • motivering;
  • egenskaper;
  • sociala attityder.

Anledningen till att dela upp människor i typer

Inom psykologi är det vanligt att skilja olika typer av människor, dela dem i grupper, beroende på beteendemässiga reaktioner, känslomässiga manifestationer, en tendens till upphetsning och intellektuella förmågor. Det finns många online-tester för att bedöma temperament eller karaktär, för att avgöra hur en person kommer att bete sig i en ovanlig kritisk situation..

Notera! Undersökningsdata används när man ansöker om ett jobb för att förstå om den sökande är lämplig för den valda positionen. Det är bra att märka en person som kallas en "narcissist". Det är svårt att arbeta med honom, för han ser ingen i närheten, respekterar inte andras åsikter.

Vissa förlitar sig på testdata för att hitta en själsfrände. Teorier har utvecklats om kompatibiliteten för människor med liknande eller olika karaktärsdrag, sociala attityder.

För urvalet av anställda är det viktigt att bedöma förhållandet mellan initiativ och ansvar, att bedöma människors aktivitet. Baserat på denna funktion skapade Ksenia Aleksandrovna Slavskaya, en psykolog och filosof, en klassificering av personlighetstyper, där till exempel personer som föreslog en handlingsplan och var ansvariga för dess genomförande tillhörde den harmoniska typen. Kontemplativ - lägg fram en idé, men kunde inte klara den på egen hand. Personlighetstypologi används av pedagogik för att eliminera konflikter, normalisera atmosfären i teamet.

Ytterligare information. Det finns en riktning i psykologin som studerar korrupt beteende, detta är viktigt när man förhör misstänkta. En kort beskrivning av dessa typer av personlighet - användningen av metoder för psykologiskt skydd, snabbhet i beslutsfattandet, en känsla av straffrihet.

Socioniska personlighetstyper

Socionics är en vetenskap utformad för att studera personlighetstyper och förhållandet mellan dem. Hon ägnar stor uppmärksamhet åt uppfattningen och användningen av information som en person har att hantera varje dag..

Det finns följande typer av personlighet:

  • Dostojevskij. Skiljer sig i högt utvecklad intuition och förmågan att empati. Samtidigt kommer det aldrig att sätta samtalspartnern i en obekväm position. Hans medfödda artighet och känsla av takt kommer inte att tillåta honom att förolämpa en person;
  • Yesenin kan beräkna i förväg resultatet av en händelse, han agerar flera steg före resten;
  • Don Quijote lever utanför ramar och tid. Han hittar flera sätt att lösa problem och kan bedöma fördelarna med varje åtgärd;
  • Jack London. En person av denna typ är kall, agerar utifrån logik. För att uppnå målet märker han allt som omger honom och använder information och människor som resurser;
  • Stirlitz organiserar perfekt gruppens arbete och fungerar som dess ledare. Samtidigt kommer alla att känna sig bekväma. Stirlitz själv kan också utföra de uppgifter som ligger framför honom;
  • Hamlet lever med känslor och manipulerar dem skickligt för att skapa den atmosfär han behöver;
  • Robespierre är samvetsgrann, ansvarig och verkställande. Kraft och ära är på sista plats för honom;
  • Balzac kan lägga märke till detaljer och kommer inte att glömma att göra en kaustisk anmärkning, varför han ofta anses vara cyniker;
  • Gaben älskar komfort och regelbundenhet i allt. Han kommer att välja komfort och lugn, han kommer att skydda sig från liv och rörelse;
  • Huxley är nyfiken och uppmärksam. Han kan läsa mellan raderna och se vad andra ser som fantasi. Han tenderar att drömma, vilket hjälper honom att nå enastående höjder;
  • Gorky tänker rationellt och prioriterar orsak-och-effekt-relationer;
  • Dreisers lever på moraliska principer. Om något går emot dem, hamnar i upprördhet, aldrig äventyrar hans åsikt;
  • Dumas är en sann introvert som skapar sin egen mysiga värld;
  • Napoleon är en ledare, en kämpe som strävar efter att visa sin överlägsenhet vid varje tillfälle. Han är envis och får alltid sin väg;
  • Zhukov går också med säkerhet till målet. Styrs av list, visar själviskhet, bortser från människor och deras önskningar;
  • Hugo är karismatisk och positiv. Han anklagar alla med en positiv attityd..

Napoleon som en bild av sociotypen

Var och en av personlighetstyperna inom psykologi tillhör en av fyra grupper:

  • föräldrar;
  • infantila personligheter;
  • angripare eller offer;
  • offer.

Notera! Enligt psykologer bildar motsatser starka par, de lockar och kompletterar varandra. Till exempel Jack London och Dreiser, som ett offer och angripare, eller Don Quijote och Dumas, en infantil personlighet och förälder.

Personlighetstyper i en konfliktsituation

Konflikter är en integrerad del av livet. De är ofta omöjliga att göra utan, och att undvika kommer bara att förvärra spänningen och främja målet. Vilka är personlighetstyperna, beroende på beteendet i konflikten:

  • Demonstrativ. Han strävar efter att vara i centrum för uppmärksamheten, därför skapar han konflikter för att få andra att komma ihåg honom. Det är bättre att inte lämna sådana människor åt sidan, utan att gratulera dem, berömma dem. Detta kommer att lugna dem, viljan till konflikt kommer att minska;
  • Stel. Konflikter uppstår genom en persons förbittring. Han känner ständigt att han är underskattad eller kränkt. Han tenderar att ta allt personligen och lider inte nederlag. Det är viktigt för honom att hans sanning erkänns, han själv kommer aldrig att vägra den. Det är bättre att inte provocera en sådan person, det är lättare att jämna ut den obehagliga situationen och be om ursäkt. En konstruktiv dialog med honom kommer knappast att fungera;
  • Den okontrollerbara typen är beroende av känslor. Det blinkar lätt och svalnar snabbt när det släpper ut ånga. Då blir han eftergivlig och redo att göra eftergifter. Han ropar högt, förklarar sin ståndpunkt, kan visa aggression;
  • Den extremt exakta typen är ständigt orolig för sin egen säkerhet. Han är för misstänksam och orolig. Kräver en hög prestanda från andra. Han behandlar sig ännu mer kräsen. Det är lätt att skada honom. Han upplever förbittring ensam med sig själv och undviker offentliga konflikter;
  • Konfliktfri är den mest obehagliga typen. Han gillar inte argument så mycket att han undviker dem på alla möjliga sätt. Håller med och följ ledningen, personen ändrar synvinkel och beteende. Han är beroende av att en person tvingar honom att acceptera en annan åsikt. Detta är en opålitlig principlös person för vilken det är viktigt att undvika gräl;
  • Konflikttypen kommer att lösa alla kontroversiella situationer och vända den till din fördel. Han skapar det till och med medvetet, för han är säker på sig själv och har tillräckliga argument för att besegra, oavsett hur många motståndare han har.

Holland personlighetstyper

Enligt Holland särskiljs följande personlighetstyper:

  • Realistisk. Han är verklighetsinriktad, har utvecklat motorik och rumsligt tänkande;
  • En intelligent art föredrar att utveckla mentala förmågor. Han är aktiv, inte distraherad under arbetet, nedsänkt i processen;
  • Social. Han är sällskaplig och försöker ta ledarposition. Empati med laget, men kommer inte att missa chansen att lära en lektion;
  • Den konventionella typen är konservativ och gammaldags. Åtgärder baserade på algoritmer och standardscheman;
  • Det företagsamma utseendet är fyndigt, benäget att lysa upp med idéer fram till aggressionens manifestation. Kan inte sitta stilla och koncentrera mig på detaljer;
  • Den konstnärliga typen tror på hans intuition, gillar att fantisera. Ignorerar regler, föredrar kreativa syften.

Personlighetstyper inom psykologi

Inom psykologi finns det en klassificering av människor efter personlighetstyper:

  • Explosiv. En person reagerar våldsamt på händelser eller ord, kännetecknas av ökad spänning. Han är morös, vanligtvis grym och för impulsiv;
  • Den hysteriska typen vill kännas igen, märkbar. För honom är det viktigaste presentationen av sig själv och hans egna känslor. Han är extravagant, hans beteende är teatraliskt. En sådan person är inkonstant, han kan inte kallas uppriktig. Han överspelar och försöker multiplicera sitt värde;
  • Rädsla, för sårbara människor har den asteniska typen. De har dålig uthållighet och blir trötta snabbt. En person är alltid upptagen av något, är benägen att uppfinna sjukdomar, avveckla problem. En melankolisk stämning gömmer sig bakom en mask av likgiltighet, ibland verkar den för fräck;
  • Den psykasteniska typen är alltför orolig och obeslutsam. Han tvivlar alltid på sina handlingar och beklagar vad han gjorde. Sådana människor dubbelkontrollerar allt, är benägna att gå på pedaler, följ instruktionerna exakt;
  • Schizoidtypen undviker kontakter, det är svårt för honom att upprätta kommunikation, kan inte empati. En person befinner sig i kreativitet, flyr från verkligheten. Han är kall, kantig, besvärlig, rädd för det nya.

Psykologiska personlighetstyper enligt Jung

Carl Gustav Jung är en känd schweizisk psykiater och pedagog. Personalia om honom säger att han arbetade med Freud. Han delade in människor i extroverta och introverta. Typen beror på perceptionens egenskaper. Extroverter strävar efter att lära sig om världen omkring dem och interagera med den på alla möjliga sätt. Introverter försöker isolera sig från sin omgivning. Deras energi riktas "inåt".

Extroverts är vänliga, öppna och aktiva. De behöver samhället och mängden energi. Introverter är reserverade och söker ensamhet. De vill inte gå med i laget, men de behöver inte vara centrum för uppmärksamhet.

Extrovert och introvert

Notera! Varje typ motsvarar ett visst temperament. Så extroverta inkluderar koleriska och sanguenta människor och introverta - melankoliska och flegmatiska..

Denna fördelning är lätt att förstå genom att känna igen egenskaperna hos typerna av temperament. Följande typologi av människor används ofta:

  • Koleriken är obalanserad, hans handlingar lyder impulser. Den tänds snabbt men energin torkar omedelbart. Stämningen hoppar;
  • Den sanguine personen kännetecknas också av ständiga humörsvängningar. Han reagerar levande på allt som händer och griper saken med glöd. Han kan arbeta länge, hans energi har inget slut. Har ingen egenskap att vara upprörd på grund av misslyckanden, glömmer snabbt bort misstag, gör dem till ovärderlig upplevelse för att gå längre;
  • Den flegmatiska personen agerar långsamt, visar nästan inga känslor, hans ansiktsuttryck är inte uttrycksfulla. Den tänds långsamt men arbetar hårt och strävar alltid efter höga resultat. Han utmärks av uthållighet och uthållighet;
  • Melankolikan är alltid orolig, det är lätt att skada honom och göra honom orolig. Upplevelser sprider ut. Det är svårt att inspirera, arbetet rör sig med lång försening.

Det finns många klassificeringar av typer av människor inom psykologin, vilket gör det möjligt att karakterisera deras egenskaper, relationer med samhället och sätt att uppnå mål. Det är interaktion med människor och omvärlden som hjälper till att utvärdera personligheten.

Mänskliga personlighetstyper: fullständig klassificering + online-tester för att bestämma din typ

Hallå! Lyudmila Redkina med dig. Jag kommer inte att avslöja en hemlighet för dig om jag säger att jag skiljer dig! Nej, inte en bostadsort, inte utbildning och år, även om detta också är viktigt! Jag skiljer mig åt i mina erfarenheter, reaktioner, livssyn och på dig, faktiskt! Om jag kände alla som läser den här artikeln personligen, tror du att vi skulle kunna få vänner? Är inte ett faktum! Och inte för att vi har brister, utan för att vi är olika i vår personlighetstyp. Det är därför vi förstår någon eller inte, och med någon vill vi inte ha något gemensamt. Denna artikel kommer att diskutera vilka typer av personlighet och hur de påverkar mänskligt beteende..

Vad är personlighet

Låt oss börja med det viktigaste - definition av personlighet.

Inom psykologin är en person en specifik person som har sin egen medvetenhet, självmedvetenhet och hans sociokulturella väsen visas i honom. Med enkla ord är detta en individuell uppsättning egenskaper som alla har.

Till exempel är jag en lång blondin med högre utbildning, mamma, fru, fniss och så vidare. Dina egenskaper kommer att vara annorlunda - säg, en brunett eller en brunett som gillar att få en full explosion, älskar sin mamma och katt väldigt mycket. Och för alla kommer denna uppsättning egenskaper att kompletteras, olika, ändras beroende på den miljö vi befinner oss i..

Men det finns också relativt konstanta egenskaper hos oss, som har försökt klassificera och identifiera många personlighetstyper..

Anledningar till att dela upp människor i typer

Den psykologiska typen av personlighet är en viss modell för mänskligt beteende och hans interaktion med andra, miljön. Klassificering i psykotyper ger helt enkelt oändliga möjligheter: typen av människor låter dig förutsäga i förväg vad du kan förvänta dig av dem, hur de kommer att bete sig. Det hjälper till att bygga eller tvärtom komma bort från relationen..

Typerna av personlighetsbeteende inom sociologin är olika. Det finns många namn, distributioner och divisioner. Ett försök att förena vissa grupper av människor genom beteende, tänkande, gav verkligen resultat - det är lättare för utredare att leta efter brottslingar och se deras "handstil", det är lättare för läkare att förstå patienter genom deras utseende, det är lättare för psykologer att förutsäga resultatet av konsultationer.

Online personlighetstest

Det finns lika många personlighetstester som det finns klassificeringar. Därför kommer vi att överväga de mest grundläggande och populära:

  1. Socionics. Personlighetstest. Detta är ett mycket informativt test som beskriver dig från olika vinklar: hur du beter dig i familjen, på jobbet, i ett team, hur du ser ut, vad du strävar efter och hur du interagerar.
  2. Eysencks test hjälper dig att ta reda på vilken typ av temperament som råder hos dig. Detta är en informativ metod som används av psykologer. Svara på 60 frågor om ditt beteende i livet och se din typ. Det är lätt att klara detta test, du måste markera lämpliga uttalanden. Restid - cirka 5 minuter.
  3. Vilken sorts person är du? - här måste du svara på 9 enkla frågor. Du måste antingen välja en bild som definierar en given känsla för dig eller en känsla som en viss bild väcker hos dig. Passagetiden är cirka 3 minuter. I slutet tilldelas du 1 av fyra personlighetstyper och får avkodningen.
  4. Din psykologiska arketyp. Svara på 20 frågor och upptäck vem du är: Skapare, älskare, rebell, visman, sökare eller linjal.
  5. Myers-Briggs Personality Type Test (MBTI). Här är 16 personligheter, varav en är du. Du lär dig vad du är benägen mot, förstår vad du styrs av i olika situationer, hur du fattar beslut och vad du styrs av.
  6. J. Golands test ”Definition av professionell typ”. Detta test används ofta i lektioner för karriärvägledning. Du kommer att behöva titta igenom yrkesparen och välja den som passar dig bäst för ditt inre tillstånd. Du kommer att se din typ, vilket kommer att påverka valet av din riktning professionellt.
  7. Jung frågeformulär. Definierar extraversion och introversion. Du måste svara på 20 frågor som visar hur du strävar efter att fylla på energi.
  8. Testa "Lichkos karaktärförstärkning." Accentuationer är ett extremt akut drag av en persons karaktär. Hos ungdomar uttalas de, och antingen ”slits ut”, vilket indikerar personlig tillväxt, eller förblir under hela livet. Utöver detta test måste du också klara "Leonhard Shmishek-frågeformuläret" för att få en fullständig bild av utvecklingen och manifestationen av din personlighet.
  9. Frågeformulär från Leonhard Shmishek. Definierar ett utökat spektrum av accentueringar, personlighetstyper.

Dessa är grundläggande tester som avslöjar personlighetsegenskaper från olika vinklar. Också på vår blogg finns en artikel med de bästa testerna för psyket.

Klassificering

Som jag redan sa finns det många klassificeringar, personligheten hos en person beskrivs av karaktär, utseende, kommunikation och andra faktorer. Jag kommer att beskriva alla sorter av klassificering och egenskaper kort, annars har vi inte 5 artiklar för detta.

16 personligheter

Teorin tillhör Myers-Briggs, utvecklad redan på 50-talet under förra seklet. Den kvinnliga forskaren delar upp människor i 16 personlighetstyper, som är grupperade i fyra huvudkategorier.

  1. Realist, ledare, administratör (ESTJ). Sådana människor uppfattar objektivt världen, hanterar, godmodig, men hård.
  2. Befälhavare, entreprenör (ENTJ). Älskar extrem, tänker positivt, vill kontrollera och leda.
  3. Arrangör, inspektör (ISTJ). De älskar ordning i allt, ansvarsfullt, kritiskt.
  4. Övertalare, mentor (ENFJ). Känslomässig, benägen för svartsjuka, förståelse, förlitar sig på intuition.
  5. Lärare, lärare, entusiast (ESFJ). Påverkar människor, krossas känslomässigt, uppnår självständigt framgång, skapar kontakter utan problem.
  6. Analytiker, visionär, mastermind (INTJ). Vet hur man prioriterar, gillar inte företag, strävar efter att förbättra och genomföra gränslösa idéer.
  7. Inspirerare, rådgivare (INFJ). Thinly känner andra människor, är engagerad i självutbildning, energisk och kreativ person.
  8. Performer, Defender (ISFJ). Känner bedrägeri bra, försvarar idéer och åsikter, snygg och godmodig person.
  9. Drömmare, uppfinnare (ENTP). Har en bred syn, han är intresserad av allt, genererar idéer, uppfinningsrik.
  10. Marshal, Fidget (ESTP). Till varje pris strävar han efter att uppnå framgång, även med hjälp av fysiskt inflytande, bearbetar snabbt information, ger svar.
  11. Champion, medlare (ENFP). Kreativ, sällskaplig, tar livet positivt.
  12. Politiker, animatör (ESFP). Leder de svaga, tenderar att manipulera, lever för dagen.
  13. Arkitekt, analytiker (INTP). Filosof, polymat, värdesätter komfort, tankeväckande, intuitiv i beslutsfattandet.
  14. Hantverkare, mästare (ISTP). Känner världen genom förnimmelser, känner sig falsk, fokuserad på sig själv.
  15. Textförfattare, kontemplator (INFP). Drömmande, intuitiv, generös, har oändliga möjligheter i kreativitet. Förresten, Yesenin har den här typen.
  16. Kompositör, uppfinnare (ISFP). Tycker om livet, lekfullt, motstridigt, skonsamt och omtänksamt.
16 personligheter av Myers-Briggs

Enligt Jung

Jung delade in människor enligt principen att uppfatta föremål från den yttre världen eller undvika dem. Så han identifierade bara två typer som nu är kända för många:

  1. En extrovert är en person som ser utåt. Han uppfattar perfekt den yttre världen, "matar" den med energi. Gillar att kommunicera, det är inte svårt för honom att vara i bullriga företag, han strävar ständigt efter att kommunicera med människor.
  2. En introvert är en inåtvänd person. Han behöver ensamhet för att återställa energi, tolererar inte bullriga företag, föredrar ensamhet framför kommunikation.

Det finns också ambiverts - en "blandning" av dessa två typer.

Enligt Shostrom

Psykolog Shostrom identifierade åtta typer av människor som tenderar att manipulera. Vi kommer att överväga dem, eftersom varje person är mer eller mindre benägen att manipuleras..

  1. Diktator. Tyrann och despot som omger för honom är bara ett sätt att uppnå makt.
  2. Kalkylator. Han försöker bara dra nytta av kommunikation, är självisk i sina avsikter.
  3. Trasa. En infantil och oseriös person, han ser till att han ständigt får synd. Använder detta beteende för utpressning.
  4. Det fastnade. Lata och irriterande person, vill att allt ska göras för honom.
  5. Bedöma. Ständigt missnöjd, mumlar för hela världen, ser sig själv som en fiende i alla.
  6. Försvarare. Motiverar ständigt nära och kära, även om de är skyldiga, hindrar en annan person från att utvecklas.
  7. Bra kille. Starkt söt sötma, onaturligt snäll, men vid en möjlighet ersätter den närmaste.
  8. Översittare. Han uppnår ordning med hjälp av nävar, en galning, förstör allt i hans väg, om något går fel, som han vill.

I en konfliktsituation

Det finns typer av motstridiga personligheter som beter sig annorlunda i en konfliktsituation. Förresten, läs den här artikeln om hur du löser det korrekt. Det finns 6 av dem:

  1. Demonstrativ. Personen själv skapar en konflikt ur det blå, vill ständigt vara i rampljuset.
  2. Styv typ av konfliktpersonlighet. En känslig person, han tänker ständigt att han har underskattats. Styv i en kollision är väldigt känslig, praktiskt taget inte sämre.
  3. Oregerlig. Mycket emotionell, explosiv, aggressiv.
  4. Ultra-exakt. Människor med ökad ångest, perfektionister, nitpicking.
  5. Konfliktfri. Hon är rädd för konflikter, så hon undviker dem ständigt. Det är väldigt svårt att lösa problemet med honom, han går bort från att lösa det, håller med om allt.
  6. Motstridig. Han kommer att vända alla situationer till hans fördel, han vet hur man argumenterar för sin åsikt och uppnår fördelar.

Holland

Holland (Holland) delar också upp personligheter i sex typer:

  1. Företagsam. Ställer in och uppnår mål, uppgifter som gör att han kan visa outtömlig energi, dominans, älskar äventyr. Ledare tolererar inte uthållighet, intellektuellt arbete.
  2. Realistisk. Nuvarande orientering, ständigt i rörelse, känslomässigt beroende.
  3. Intellektuell. Oberoende i omdöme, kritisk, har han estetiska och teoretiska värden. Riktat mot din inre värld.
  4. Social. Motsatsen till den tidigare, vet hur man kommunicerar, tal levereras väl och kompetent, försöker undervisa, utbilda, sympatisera.
  5. Konventionell (kontor). Fungerar enligt instruktioner, algoritmer, "diktering", försöker inte leda, är tätt med organisatoriska färdigheter.
  6. Konstnärlig. Mycket kreativ, inriktad på perception genom fantasin. Mycket utåtriktad.
Holland personlighetstyper

Av Nancy McWilliams

Psykoanalytikern Nancy McWilliams betraktade den kliniska typologin, hon trodde att personligheten kan vara psykotisk, gräns- och neurotisk. Baserat på dessa tre kriterier identifierade hon 10 personlighetstyper, Obsessive och Compulsive anses vara separata, men många egenskaper sammanfaller:

  1. Psykopatisk. Har ökat aggressivitet, försöker lösa allt med våld, är benägen att ta risker.
  2. Narcissistisk. Tvivlar på sig själv, även om "Jag är bäst" offentligt, han åtnjuter beröm, tolererar inte kritik.
  3. Schizoid. Stängd, kreativ, känslig, låg immunitet.
  4. Manisk. Workaholics, sover lite, aktiv gestikulation, tolererar inte ensamhet.
  5. Depressiv. Låg aktivitet, dålig omställbarhet, tenderar att skydda människor, fredsskapare, mycket snäll.
  6. Paranoid. Uppskattar rättvisa, saknar humor, självcentrerad.
  7. Tvångssyndrom. Högt värde - ordning, läge, introvert, föredrar ensamhet, inte benägen att vara kreativ.
  8. Masochistisk. Är benägna att klaga, hitta den skyldige, rädda för att lyckas och misslyckas, grå möss.
  9. Hysterisk. Kreativ, proaktiv, demonstrativ.

Längs Abulkhanova-Slavskaya

K.A. Abulkhanova-Slavskaya identifierade flera typer av personlighet enligt sin aktivitet:

  1. Harmonisk.
  2. Produktiv.
  3. Reflekterande.
  4. Utför.
  5. Funktionell.
  6. Överväger.

Freuds typologi

Enligt Freud genomgår varje person fem utvecklingsstadier, beroende på situationen i vilken han befann sig under dessa perioder, togs olika typer av personlighet fram:

  • oral mottaglig;
  • oral-sadistisk;
  • anal-sadistisk;
  • genital.

Typer av Leonhard accentueringar

Leonhard-klassificeringen betraktar en person utifrån skärpta karaktärsdrag, det finns bara 12 av dem:

  1. Hypertensiv.
  2. Dystymisk.
  3. Affektivt labil.
  4. Affektiv-upphöjd.
  5. Angelägen.
  6. Känslomässiga.
  7. Demonstrativ.
  8. Pedantisk.
  9. Fastnat.
  10. Spännande.
  11. Utåtriktad.
  12. Introvert.

Lichko-tillägg

De psykologiska egenskaperna hos Leonhards personlighet kompletteras av Lichko i hans typologi av karaktärförstärkningar. Vissa egenskaper överlappar varandra.

  1. Hypertensiv.
  2. Cykloid.
  3. Labil.
  4. Astheno-neurotisk.
  5. Känslig.
  6. Psykasthenisk.
  7. Schizoid.
  8. Epileptoid.
  9. Hysteroid.
  10. Instabil.
  11. Konform.

Socionics

Detta är en relativt ny typologi, beskrivningen ger mycket information om en person, uppdelad i 16 typer, var och en har sin egen kod.

  1. Arkitekt. Kreativ, har en vision av situationen.
  2. Logiker. Strävar efter ny kunskap.
  3. Befälhavare. Modig ledare.
  4. Polemiker. Modig intellektuell.
  5. Advokat. Lugn idealist.
  6. Medlare. Altruistisk och känslig.
  7. Huvudpersonen. Karismatisk ledare.
  8. Aktivist. Aktiv optimist.
  9. Logiker. Praktisk.
  10. Försvarare. Anhängare.
  11. Ledare. Initiativ.
  12. Konsul. Vårdande och rastlös.
  13. Virtuos. Experimentator.
  14. Äventyrare. Aktiv och kreativ.
  15. Showman. Spontan, energisk.
  16. Entreprenör. Aktiv och målmedveten.

Det finns flera fler typologier, vi har ansett de vanligaste, och detta tror jag definitivt kommer att räcka för dig. Förväxla inte personlighetstyper och struktur..

Slutsats

Det är svårt att förstå alla typologier samtidigt, men det är väldigt intressant att utforska dig själv, vad du kan. Dessa typer och tester hjälper dig att förstå och studera din karaktär och lutningar..

Psykotyper

PSYKOTYPER
14 PSYKOLOGISKA TYPER

# 1. ISTEROID PSYKOTYP

ISTEROID är en uppstart för vilken det är viktigt att vara centrum för uppmärksamhet. Denna typ får energi för livet utifrån, genom att ta emot känslor från andra. I bästa fall känslor av beundran, men om detta är tätt, kommer alla känslor att passa honom. Om han ignoreras uppnår han sin "dopning" genom hysteri, därav definitionen av denna typ.

Många andra psykotyper bäddar in och utbildar denna kvalitet i sig själva, eftersom en hysterisk beteendemodell väcker mer uppmärksamhet, fans, social betydelse för individen.

Hysteroid utseende

  1. Ljusstyrka, kontrast till andra. Det är viktigt för honom att inte vara som alla andra.
  2. Plasticitet - lätt, avslappnad gång, flexibilitet i händerna, lätthet.

Mimik och pantomim av hysteroiden

  1. Han matchar alltid sin roll. Fattar omedelbart vilken roll du behöver vänja dig och visar sig omedelbart vara den du behöver.
  2. Ofta överskattar, alltför beroende av spelet. Ibland lämnar han omedelbart bilden så snart behovet av att skina med sin skådespelare försvinner.
  3. Flirtande, ständigt flirta, fladdra, lysa, kunna hålla en konversation om något ämne, men har inte djup kunskap. Därför, när du behöver fördjupa dig i ett ämne, föredrar han att byta publik för att inte betraktas som dum.

Tänker och talar hysteroid

  1. Lätt att föreslå, alltför emotionell. På känslor är det lätt att fånga och övertala honom att samarbeta. Detta är exakt "hitta för en spion", som sägs i ordspråket.
  2. Det finns många "jag", han kan inte prata om någon annan än sig själv. Fäster konstant uppmärksamhet åt dig själv, din älskade.
  3. Bra bilder, stor fantasi. Säger mycket om ingenting.
  4. Eruditionen är omfattande men inte djup. I inget fall kan du vara en revisor eller annan ansvarig anställd.
  5. Ovanligt konstnärligt, alltid i olika utseende. Allt för att få mer uppmärksamhet (energi).

Kommunikation och beteende hos hysteroiden

  1. Ytlig - det är lättare att ändra flocken än att fördjupa sig mer i ämnet för konversationen.
  2. Förmågan att intressera sig
  3. Stora manipulerande förmågor
  4. Han älskar gåvor, även om han coquettishly kan förklara att gåvor inte är viktiga för honom. För denna typ är gåvor viktigare än för en representant för någon annan psykologisk typ..
  5. Brawler, börjar med en halv varv.

YRKER FÖR ISTEROID:

3. Showbiz

5. Säljare. Mångfald och uppmärksamhet från andra är mycket viktigt.

Motto: "JAG ÄR SPECIAL, TITTA PÅ MIG!"

# 2. EPILEPTOID PSYKOTYP

EPILEPTOID - benägen för anfall, ett tillstånd av passion, irriterad. Det syftar till att bevara information, sitt eget välbefinnande. Uppnår detta genom att ordna saker och kontrollera.

För honom är schemat, sömn, mat, sex på ett schema mycket viktigt. Den som tar oenighet i sitt liv är fienden. Denna psykotyp kan jämföras med en ballong som ständigt blåses upp och håller på att spricka. Det är viktigt för honom att ständigt tömma luften för att undvika en explosion..

En individ i denna kategori är girig för företrädare för det motsatta könet för att tillfredsställa naturliga fysiologiska behov, älskar mat, eftersom det hjälper till att upprätthålla vital aktivitet och hälsa, i affärer älskar han ordning, för allt borde vara i hyllorna och detta är korrekt. Ofta lär han andra om livet.

Han gillar inte uttryckssätt. Alla statliga organ är byggda enligt deras mall, det vill säga allt följer instruktionerna. De är bra revisorer och administratörer..

Skannern arbetar ständigt i den. Han definierar omedvetet starka människor, bestämmer svagheter hos en person och vet hur man använder denna information för sitt eget bästa..

Mycket verkställande typ, kontrollerande, disciplinerad. Kommer att lyckas där du behöver gräva djupt. Bra smal specialist.

Epileptoid utseende:

  1. Stark konstitution, välutvecklad muskelmassa. Atletisk kroppsbyggnad.
  2. En väldefinierad haka, en stark käke, möjligen tjocka ögonbryn och kraftfulla ögonbryn.
  3. Tungt utseende
  4. Kort funktionell frisyr
  5. Noggrannhet
  6. Kläder enligt manuset. Det vill säga om det är vanligt på en viss plats att vara klädd i något specifikt, kommer han att klä sig på det sättet. Även om situationen visar sig att omständigheterna har förändrats. Till exempel är vädret inte detsamma. Men han kommer att tåla vädret, men han kommer att klä sig rätt.

Mimik och pantomim av en epileptoid:

  1. Återhållsam
  2. Begränsad till vissa stereotyper
  3. Skärpa med dem som stör honom att utföra vissa funktioner och distrahera från fullgörandet av plikten

Epileptoid tänkande och tal:

  1. Klart handlingsorienterat, inte tomt bla bla. De är den perfekta militären. I stunder av fara stängs hjärnan av och reflexer tänds. Löser problem när de uppstår utan panik.
  2. Individen beror på fysiologiska behov - mat, sömn, kön.
  3. Grov eller neutral translationell
  4. Obehag, klumpighet
  5. Gillar inte att förklara

Kommunikation och beteende hos en epileptoid:

  1. Ett ansvar. Men om de sitter på hans hals, märker han det snabbt och blir av med manipulatorn hänsynslöst
  2. Underordning, det är svårt att släppa in människor i din krets. Mycket återhållsam i att visa känslor.
  3. Även aggressivitet är möjligt för att testa styrkan hos en rekryterare. Således rensar de som inte passar honom nästa..
  4. Vindictive, minns länge brottet
  5. Försöker kontrollera allt
  6. Kan inte sälja

Känslor, känslor av en epileptoid:

  1. Processen för urladdning är viktig, det blir ingen ömhet
  2. Manipulerar en partner

YRKE FÖR EPILEPTOID

1. Monotona frågor (redovisning, skatteredovisning, administration)

2. Vlach-strukturer (armé, polis)

3. Lokala tjänstemän

Motto: "Allt borde vara rätt"

Nr 3. PARANOYAL PSYKOTYP

PARANOYAL - uppmanas att göra en global reform, förvandla världen. Kunna hantera mänskliga resurser för att uppnå ett stort mål. Utan medlidande, utan samvete, gå genom benen för att slutföra uppgiften.

Till skillnad från den tidigare typen vet han målet, men vet inte hur man ska gå mot det. Men genom att välja en riktning kommer han att uppnå sitt mål, oavsett kostnad. Han inspirerar och motiverar andra att genomföra sina egna program..

Han är benägen till en spartansk livsstil, tänker lite på hälsa. Ofta "flyger" magen på grund av hårt arbete, engagemang i idéens namn.

Det är farligt att få hjälp från honom. När han behöver det får han en skuld till det belopp som han behöver. Han har inga oersättliga människor. Så snart en person (skruv) har slitit ut kommer han att ersätta den med en annan.

Han kan enkelt stjäla en idé, han är en arbetsnarkoman, grym och utan regler.

Paranoid utseende:

  1. Spänning, semi-officiell, som en kärna.
  2. Engagemang för stil, beroende på ditt eget mål. Bär hans idé med kläder.
  3. Status för din egen stil

Paranoida ansiktsuttryck och pantomime:

  1. Total undertryckande av känslor
  2. Cyniskt, misstänksamt utseende (tätt nedre ögonlock)
  3. Läpparna blir tunnare tack vare självkontroll
  4. Motiverande gester, bredare än en epileptoid
  5. Slashing-stabbing rörelser
  6. Det finns en anklagelse i talet, mycket misstänksam

Tänker och talar om paranoiden:

  1. Lämpar sig inte för förslag. För att påverka honom är det nödvändigt att förstöra målets aura, att införa en skugga av tvivel. Ett annat sätt är att antyda livets övergång att han kanske inte har tid att slutföra sitt uppdrag på jorden..
  2. Tal smidigt, starkt, motiverat, inspirerande
  3. Vet hur man övertygar
  4. Affärsfokuserad

Paranoidens emotionella och sensoriska sfär:

  1. Det finns ingen tid för kärlek, han väljer en partner av nödvändighet - som är mer lämplig för fallet.
  2. Bröllop - iscensättning för rätt personer
  3. Använder en partner för att uppnå sina egna mål, ofta mycket cyniskt
  4. Detta är en strateg, i partnerskap passar en hysteroid bäst för honom - han kommer att fungera som en vacker skärm i sina affärer. Eller en epileptoid är verkställande av hans grandiosa planer.

YRKEN FÖR PARANOYAL:

2. Karriärtillväxt är viktig. Säljare med möjlighet att bli regissör

4. Hög tjänsteman

Motto: "Slutet motiverar medlen"

Nr 4 (5). EMOTIV (ELLER KÄNSLIG) PSYKOTYP

EMOTIV - människan är Guds maskros. Han är snäll mot allt som omger honom. Han vill harmonisera, humanisera allt runt omkring.

Detta är en lysande skådespelare, för han klär inte rollen utan lever livet för hjälten han spelar. De har en extraordinär empati för människor, de är väldigt känsliga för alla manifestationer av lögner. Men de kommer aldrig att förolämpa en partner med misstänksamhet..

En person vet inte hur man ska vägra människor, och de omkring honom använder det. Ofta lovar det känslomässiga mer än vad det kan göra på grund av oförmågan att säga NEJ. Detta innebär att han inte är obligatorisk, han kan helt enkelt inte göra vissa saker..

Detta är den mest trogna psykotypen. Han kommer aldrig att fuska på sin partner, han kommer att vänta på honom hela sitt liv om ödet skiljer dem åt. De älskar ofta obesvarat medan den andra sidan bor med en annan partner..

Om den känslomässiga blossade upp är han mycket orolig, plågad av skuldkänslor etc..

Det känslomässiga utseendet:

  1. Klänningar med smak, söta, estetiskt tilltalande, harmoniska, bekväma. Tonerna är lugna, mjuka.
  2. Kvinnor tenderar att ha långt hår.
  3. Inga kontraster
  4. Rätt ansiktsdrag

Mimik och pantomime av känslomässiga:

  1. Ledsen, ledsen, hjärtlig.
  2. Uppriktighet, naturlighet
  3. Vänlighet, ärlighet
  4. Romantik
  5. Takt

Tänker och talar känslomässigt:

  1. Återspeglar individens förmaningar, upplevelser
  2. Tyst
  3. Melodisk
  4. Ursäktande
  5. Kunnig
  6. Vet hur man lyssnar

Kommunikation och beteende hos känslomässiga:

  1. Välvilja
  2. Vedomosti
  3. Hyperansvar
  4. Blyghet, blyghet
  5. Tålamod
  6. Pålitlighet
  7. Offra
  8. Oförmåga att säga NEJ
  9. Skuld
  10. Kärlek är som en djup känsla
  11. Vet inte hur man lurar

YRKET FÖR EMOTIVT

1. Lärare, lärare

2. Barnflicka, sjuksköterska, läkare

5. Skådespelare, poet, konstnär

Motto: "Killar, låt oss leva tillsammans"

Nr 6. PSYKOTYPHYPERTIM

HYPERTIM är ett evigt barn. Lever för att ta emot nya känslor genom hög social aktivitet.

Han lever snabbt, går direkt i kommunikation. Detta är en emotionell missbrukare, han matar på nya intryck, adrenalin. Älskar äventyr.

Fungerar sällan på ett ställe, på ett projekt. Frihet är viktigt för honom.

Detta är den perfekta säljaren så länge det finns en känsla av nyhet.

Tänker och talar hypertim:

  1. Fokusera på omedelbar problemlösning
  2. Avidly
  3. Adrenalinbygel, gångjärn inuti
  4. "Enkelhet är värre än stöld." Han kan ge ut konfidentiell information utan att tänka på konsekvenserna..
  5. Känslomässigt färgad

Hypertim hantering och beteende:

  1. Ej bindande
  2. Känslorientering, nyhet
  3. Osäkerhet
  4. Kärlek som underhållning. Pickup, gratis kärlek - för honom
  5. Bullriga, rastlösa, som alla barn
  6. Aktiva
  7. Positivt, utåtriktat, adrenalinberoende

Hypertim utseende:

  1. Funktionell (klädd för att vara överallt). Har för sig själv, men det är omöjligt att anställa ansvarsfulla tjänster
  2. Någon störning på grund av bråttom

Mimik och pantomim av hypertim:

  1. Smidig, ljus
  2. Andra-orienterade
  3. Snabbväxlande, full av idéer. Det är viktigt att skriva ner dessa idéer, annars byter hypertrim snabbt och blir distraherad..
  4. Sotning
  5. Laddare

YRKEN FÖR HYPERTENSIV:

2. Lärare, rådgivare

3. Animatör, toastmaster vid ett bröllop

Motto: "Eh, sorg spelar ingen roll!"

Nr 7. SCHIZOID PSYKOTYP

SCHIZOID - konstigt, "inte av denna värld." De lever i sin egen värld, verkar inte helt adekvata ur andra människors synvinkel. Ett utmärkt exempel - Dr. Brown från filmen "Back to the Future".

Letar ständigt efter något nytt. Denna nya kommer inte nödvändigtvis att vara praktisk och nödvändig, men han är fullt involverad i processen.

Samhället accepterar honom inte, han är föremål för förlöjligande. Därför stänger schizoid ofta sig själv, går in i Internetens virtuella värld. Ingen förstår honom, så han gläder sig och öppnar upp för dem som förstår honom. Det är genom den här kanalen som det är lätt att lita på honom..

Han förstår inte livet. Efter att ha startat ett företag kan det så småningom komma till motsatsen. En kreativ person som försöker lära sig allt, en djup inre värld. Han känner inte tiden. Beställningen är valfri..

Tänkande och tal av schizoid:

  1. Filosofera
  2. Konstruktion av något nytt, som ännu inte är tillgängligt. Inte nödvändigtvis användbart
  3. Icke-standard
  4. Känner inget liv
  5. Inartikulerat tal
  6. Förvirring av talalgoritmen

Kommunikation, schizoid beteende

  1. Obegriplig
  2. Kommunicerar med någon som förstår honom
  3. Oansvarighet
  4. Lätt sårbar
  5. Lär sig stereotyper

Schizoid utseende:

  1. Lösa kläder, huva, hörlurar
  2. Något nytt, icke-standard
  3. Ovårdad
  4. Unkempt frisyrer
  5. Konstighet, det är en vit kråka
  6. Möjligt skägg
  7. Händerna kommer i vägen
  8. Ovanlig pose
  9. Älskar ryggsäckar och stora väskor

Mimik och pantomime av schizoid

  1. Detta är en orkester där alla spelar vad de vill.
  2. Förstår inte dess storlek, det är därför det är klumpigt nog
  3. Splitting - kan ske i flera processer samtidigt
  4. Komplext strukturerat tal
  5. Förstår inte skämt, reagerar otillräckligt

YRKE FÖR SCHIZOID:

2. Uppfinnare, om du har förmågan

3. Minimal kommunikation med människor

YTTERLIGARE PSYKOTYPER

Nr 8. PSYCHASTENOID PSYKOTYP

PSYCHASTENOID är en ovanligt blyg och obeslutsam person. Han kommer att spendera timmar på att prata om tomma, ointressanta saker för att inte vidta avgörande åtgärder. Han är mer rädd för att fatta beslut än atomkrig. Han är fruktansvärt misstänksam, blyg, alltid rädd för sina nära och kära än att han kan driva dem till raseri. En perfekt artist, pålitlig på jobbet. Vad används av alla och alla.

Psychasthenoid utseende

  1. Bara i fallet, pedantiskt snyggt, för han är rädd för problem. Försöker neutralisera ytterligare rädsla med oklanderligt utseende
  2. Klädernas toner är grå, beige. Försöker vara påfallande för att inte uppmärksamma sig själv
  3. Bär en kläder under lång tid, varför den ligger efter mode
  4. Kvinnor gömmer håret i en hästsvans eller bulle. De säger om sådana kvinnor: "Grå mus".

Mimik och pantomime av psychasthenoid

  1. Utan ljusa känslor
  2. Extremt tveksam
  3. Ofta en djupfryst känsla av sorg
  4. Rörelserna är minimalt svepande, inte slutförda.

Psychasthenoid tänkande och tal

  1. Talar mjukt, osäkert, "äter" slutet på ord
  2. Stammar
  3. Använder inte gester för att illustrera tal
  4. När han pratar ser han inte i ögonen, sänker käken
  5. Räknar inte med uppmärksam attityd från människor. Och om någon tog hand om honom kommer psykastenoid att komma ihåg detta för livet.

Kommunikation och beteende hos psykastenoiden

  1. Be aldrig om någonting eftersom hon är rädd för avslag.
  2. Föredrar ensamhet
  3. Hitta en mer modig och beslutsam person och lydar honom frivilligt
  4. Trofast i vänskap, eftersom det är svårt att komma överens med nya människor

Nr 9. HYPOTIM

HYPOTIM är en fruktansvärt negativ pessimistisk typ. Dessutom med låg självkänsla. Depression är hans eviga tillstånd. Evig självgrävning gör honom galen.

Hypotymiskt utseende

  1. Han är försiktig med alla, tar anstöt under en lång tid av minsta anledning
  2. I stort behov av vänner att klaga på livet, men stöter bort alla runt omkring
  3. Han gör nya bekanta med svårigheter, gör dem praktiskt taget inte alls

Mimik och hypotymi i pantomim

  1. Alltid ledsen och arg. Känslan av sorg och ilska i ansiktet
  2. Försöker vara mindre synligt för att undvika eventuella stötar
  3. Bakom en borrmask kan han visa kärlek och stöd för sina nära och kära. Men han vet inte hur man accepterar tacksamhet, så efter att ha hjälpt kan han lämna eller till och med vara oförskämd.

Tänkande och tal är hypotetiskt

  1. Gillar inte och vet inte hur man kommunicerar
  2. Undviker människor
  3. Tal är dåligt utvecklat, även om det kan vara väl intellektuellt kunnigt

Kommunikation och beteende är hypotetiskt

  1. Väntar aldrig på något bra
  2. Det kan förstöra stämningen hos någon person, även den mest positiva.
  3. Han analyserar ständigt sina misstag, även de minsta. Uppblåser dem till universums storlek och lider. Anser sig själv som ett misslyckande och njuter av sin plåga.
  4. Fungerar samvetsgrant, är särskilt kritisk mot resultatet av hans arbete
  5. Väljer ett yrke där han kan vara i ensamhet och fred

Mottot antas ”Inte allt är så dåligt som det verkar. Allt är mycket värre ".

Nr 10. KONFORMAL

CONFORM - en representant för den grå massan av opportunister. Återuppbygger snabbt sitt sinne så snart han kommer under inflytande av en ny ledare. Stöd alltid någon som han ser som en auktoritetsperson.

Konformt utseende

Mimik och pantomim av konformen

Tänkande och tal konform

  1. Jag har aldrig min egen åsikt
  2. Fångar folkmassans allmänna stämning väl och uttrycker den allmänna uppfattningen tydligt

Kommunikation och beteende konform

  1. Försöker vara bekväm med vad han anser vara ledare

Mottoet "Tänk som alla andra, gör som alla andra, och så att allt blir som alla andra".

Nr 11. INSTABIL

INSTABIL - extremt mobil, oförmögen att koncentrera sig. Absolut inte att ha sin egen åsikt och lätt falla under påverkan av någon person.

Nr 12. ASTENIK

ASTENIK - extremt trött, smärtsam, misstänksam. Ovanligt nyckfull växthusblomma.

Nr 13. LABIL

LABILY - en person med svåra humörsvängningar från mindre händelser. Varje liten sak kan göra honom arg, samtidigt som samma lilla sak leder honom till ett tillstånd av glädjande extas

Nr 14. CYKLOID

CYCLOID är en person med cykliska humörsvängningar. Helt oförutsägbart och obalanserat. Stämningen förändras utan någon uppenbar anledning. Mycket svårt att kommunicera i livet.

LÄR FYSIOGNOMIK och PROFILERING,

det är det bästa verktyget för livet!

VAD PERSONLIGT DU KOMMER ATT ANVÄNDA FÖRVETEN OM FYSIOGNOMIK OCH PROFILING?

6 skäl att lära sig fysiognomi och profilering just nu:

1. Du kommer att känna ALLA HEMLIGHETER för människor, eftersom ansiktet alltid syns. För att göra detta behöver du inga uppgifter om personen - inget efternamn, inget namn, ingen patronym, inget datum, ingen tid, ingen födelseort, inga passuppgifter, inga uppgifter om hans nuvarande konto - INGENTING!

2. Du kommer att läsa människors icke-verbala beteende - detta är 93% av informationen.

3. Du kommer att öka din inkomst med i genomsnitt 40%

4. Du kommer att bygga en stark familj utan att slösa bort tid på misstag

5. Du kommer att läsa människors tankar

6. Du behöver ingen lögndetektor

Efter registrering kommer du att få 7 gåvor och bonusar:

GÅVA # 1. INSTRUKTIONER FÖR EFFEKTIV KOMMUNIKATION

- Identifiera samtalarens prioriteringar och smärtor
- Erbjud det mest lämpliga
- Använd fraser som han förstår

BONUS # 2. BOKA LÄS ANSIKT

Inom en timme kan du köpa min bok "LÄS FACES" för 99 rubel.

BONUS # 3

Lektionsregister:
- VEDIC FYSIOGNOMICS
- ASTROLOGISK FYSIOGNOMIK
PÅ SÄRSKILDA VILLKOR!

GÅVA # 4. Scheman för ansiktsstudier

Innan intensiv kommer jag att skicka dig 3 användbara scheman:
1. ÅLDER i ansiktet,
2. LYCKOR
3. Sjukdomar i ansiktet

HUVUDGÅVAN. 3 DAGAR MED INTENSIV INSTALLATION AV EN!

- TRE fullfjädrade lektioner så att du kan se hur vår utbildning går.
- Du kan delta var som helst i världen online och ställa dina frågor i chatten
- EXKLUSIV information!

DU KAN ALLTID AVSLUTA, ALLA GÅVOR FÖRVARAR MED DIG!

ANVÄNDBARA LÄNKAR:

Din SOCIONICS online gratis

Du kan delta i Svetlana Filatovas gratis webbseminarium "Physiognomy", som kommer att organiseras när gruppen bildas. Registrera dig och ta emot gåvor